尽管报道澄清了“中国社保缴费率并非全球最高”的事实，但通读报道后，相信很多人还是难掩失落。比如，12个社保名义缴费率高于中国的国家，均是高福利的欧洲国家。尽管公众也知晓“社保缴费率并非越少越好”的道理，而检视现实不难发现，如果说老人每月领养老金1元是极端案例的话，那么，普通城镇职工的养老金替代率只有30%左右却是很多人不得不面对的现实。更不用说，很多人还不得不面对诸如一些地方“社保卡余额低于4595元不能买药”这样的困扰。
此外更重要的，恐怕还是患不均的问题。
根据此前媒体的报道，中国社科院发布的《2011中国养老金发展报告》，在中国养老金总支出中，企业基本养老保险基金支出占89.15%，事业单位和机关单位基本养老保险基金支出占10.85%。人社部数据显示，2010年，全国事业单位和机关单位的参保退休人数占所有参保离退休人员总数的7.74%。而最为直接的数据还是，公务员、事业单位工作人员养老金替代率高达80%，若算上各种名目的补贴，部分机关、事业单位职工的退休金替代率可以达到90%以上。所以，即便仅仅是在国内不同群体间进行比较，因为双轨制而产生的失落感，也是很多人迫切呼唤加快健全社保制度的原因。
所以必须认清的问题是，公众之所以追问中国社保缴费是否过高，终究还是缘于对养老等未来状况的忧虑。报道中，中国社科院专家郑秉文提出，可以从充足性、可持续性、便携性、透明性和可负担性五个衡量指标，来评价社保制度的好坏。所以，纾解公众对中国社保缴费过高的担忧，归根到底还是要在为公众提供一个阳光明媚的未来上，多给出一些行之有效的努力。甚至于可以说，如果在养老等问题上，完善的制度设计能为公众预期一个值得依托和依赖的笃定的未来，那么公众能够接受社保名义缴费率在173个国家或地区中位列第13的事实。而彰显决心的最为让人期待的举措，无疑是在废除双轨制上尽早发力。
